Les syndicats donnent une semaine au NS pour accepter les demandes de la convention collective de travail. Si cela ne se produit pas, des actions et des grèves suivront à court terme. « La volonté d’agir du personnel est énorme », déclare Henri Janssen, directeur de la FNV.
Les syndicats demandent, entre autres, un bon salaire et des tableaux de service plus efficaces pour les employés. « Les conditions d’emploi chez NS sont sous pression depuis des années. Les gens devraient pouvoir atteindre la ligne d’arrivée d’une manière saine. Mais nous constatons que la pression du travail est extrêmement élevée, et il en va de même pour les départs d’employés », indique M. Janssen.
L’exécutif de la FNV ne veut pas révéler le type d’actions que le syndicat pourrait avoir en réserve. « Cela peut aller dans n’importe quelle direction et cela signifie que l’arrêt total du trafic ferroviaire est aussi une des options. »
Le syndicat constate également que la NS ne remplit pas les postes vacants, ce qui entraîne l’annulation de trains, par exemple. Selon Mme Janssen, une convention collective de travail décente est donc nécessaire pour renverser la vapeur. Ce n’est qu’alors que NS pourra embaucher plus de personnes et arrêter l’exode.