Dans les conventions collectives qui ont été conclues le mois dernier, l’augmentation salariale moyenne est de 3,8 %. C’est assez inhabituel dans notre pays, rapporte l’association des employeurs AWVN, interrogée par NU.nl. Depuis le début de cette année, les augmentations salariales convenues sont en hausse. L’augmentation est maintenant plus forte.
« Même dans les années 2017, 2018, 2019 et début 2020, qui ont été économiquement bonnes, cela ne s’est pas produit », a déclaré un porte-parole de l’AWVN. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les augmentations de salaire ont été si fortes récemment. « Les accords salariaux ont toujours un an de retard sur la croissance économique. Le rattrapage se fait donc plus tard. »
L’étroitesse du marché du travail joue également un rôle important dans les accords salariaux plus élevés. Divers secteurs et entreprises connaissent une importante pénurie de personnel. « Les entreprises veulent être un employeur attractif et, pour retenir leurs employés, les salaires augmentent. »
Et puis il y a le sentiment social. De nombreux travailleurs doivent sacrifier leur pouvoir d’achat en raison de la hausse des prix de l’énergie et de l’augmentation du prix des produits alimentaires. L’inflation a atteint 10,2 % le mois dernier. « Cela signifie que les employeurs sont conscients que cela se fait au détriment du pouvoir d’achat, et que cette perte doit être partiellement compensée. »
Il s’agit de chiffres provisoires pour le mois de mai, relatifs à quinze conventions collectives touchant 200 000 employés. Il s’agit notamment de conventions collectives pour le groupe Heineken, le personnel au sol de KLM et le secteur de la viande.