Le cabinet saute des étapes importantes en rendant les crèches gratuites en 2025. « C’est une histoire assez complexe. Par exemple, il ne prend pas en compte les coûts de personnel, qui vont augmenter énormément. En outre, de nouveaux centres de garde d’enfants devront être créés pour répondre à la demande », déclare Noëlle Haitsma, directrice du Centre d’information sur la garde d’enfants (ICKO), dans un entretien avec NU.nl.
La crainte est que de nombreuses structures d’accueil augmentent leurs prix et que le taux horaire dépasse le taux maximal de l’allocation. « Il existe au total 3 400 organisations de garde d’enfants dans notre pays, dont environ 20 % sont des fondations. Les autres sont toutes des sociétés privées et des entreprises unipersonnelles. Pour pouvoir continuer à se développer à l’avenir, de gros investissements sont nécessaires, qui doivent provenir de ces organisations. »
Le secteur s’attend à ce que la demande augmente lorsque les services de garde d’enfants deviendront gratuits. Actuellement, le secteur de la garde d’enfants est confronté à une pénurie de 3 000 à 4 000 employés. En 2025, cette pénurie sera passée à 32 000 et en 2030, 50 000 employés supplémentaires seront nécessaires, selon les chiffres de Kinderopvang Werkt.
Certains centres de garde d’enfants ont même dû mettre fin à des contrats avec des parents au cours des derniers mois en raison de la pénurie de personnel. Pour atténuer la douleur, les organisations de garde d’enfants sont autorisées à embaucher davantage de salariés en formation au cours des deux prochaines années.
Selon Haitsma, il est très important que la qualité de l’accueil des enfants reste garantie. « La pression de travail est élevée et nous ne pouvons pas fusionner les groupes dans notre secteur comme dans l’éducation. Il faudra accorder plus d’attention à la profession et veiller à remplir le bas du marché avec des personnes issues de l’enseignement professionnel intermédiaire et de niveau 1 ou 2. Ils peuvent s’occuper de choses comme le déjeuner, tandis que les employés pédagogiques peuvent se concentrer sur les enfants. »
Les plans du Cabinet ont été dépassés
Mme Haitsma qualifie d’excessif le projet du cabinet de rendre les services de garde d’enfants gratuits. Le directeur de l’ICKO pense qu’il est beaucoup plus judicieux de rendre les services de garde d’enfants plus accessibles aux groupes à faibles et moyens revenus. « Toutefois, rendre les services de garde d’enfants pratiquement gratuits pour tous n’est pas la solution. Le CPB prédit que les parents échangeront des soins informels contre des soins formels et utiliseront les soins pour d’autres raisons que la participation au travail, par exemple du temps de loisir supplémentaire. »
En outre, les gens devraient être encouragés à travailler davantage sans perdre certains avantages. « Nous préconisons donc une augmentation substantielle de l’allocation de garde d’enfants pour les revenus allant jusqu’à 2,5 fois le salaire moyen, ce qui rendrait le travail et les heures supplémentaires plus attrayants. C’est un facteur important pour réduire la pénurie de personnel dans tous les secteurs », déclare M. Haitsma.
Le cabinet et les organisations de la branche de la garde d’enfants présenteront bientôt des plans pour résoudre la pression du travail et le manque de personnel dans le secteur.