Des éleveurs de moutons aux États-Unis ont intenté un procès contre leurs employeurs. Les bergers les accusent d’être complices d’un « cartel de moutons » illégal qui maintient leurs salaires artificiellement bas.
Les bergers affirment que les employeurs collaborent par l’intermédiaire de la Western Range Association (WRA), un groupe commercial spécialisé dans l’élevage. Les bergers ne peuvent postuler que par l’intermédiaire de ce groupe professionnel, qui les affecte ensuite à un ranch. Ils n’ont donc pas la possibilité de négocier leurs salaires ou de choisir leur propre ranch, disent-ils.
« Même les éleveurs, un groupe dont les salaires sont parmi les plus bas de notre économie, devraient pouvoir bénéficier de la concurrence loyale garantie par la loi américaine », a déclaré le directeur de l’organisation à but non lucratif Towards Justice, qui a déposé la plainte. Un avocat de l’ARB qualifie ces allégations de « sans fondement ».
Dans une précédente affaire judiciaire sur la question, le juge a estimé que les bergers n’avaient pas suffisamment démontré l’existence d’une conspiration. Plusieurs experts n’étaient pas d’accord avec cette décision.