Les salaires ont augmenté en moyenne d’environ 4 % le mois dernier, selon les chiffres préliminaires de l’association des employeurs AWVN. Les entreprises sont de plus en plus disposées à faire des économies pour conserver leurs employés en raison de la pénurie sur le marché du travail.
« Le taux d’inflation élevé joue également un rôle », explique un porte-parole. « Les employeurs sont prêts à compenser dans une certaine mesure la perte de pouvoir d’achat de leurs employés. Nous le constatons notamment au bas de l’échelle du marché du travail. Là, en plus d’une augmentation de salaire, les employés reçoivent souvent un montant unique de 500 euros, par exemple. »
Selon l’AWVN, la tendance à la hausse des accords salariaux se poursuit. « Nous sommes dans une période où les accords salariaux sont très élevés. Il suffit que, par exemple, le secteur de la sécurité soit prêt à augmenter considérablement les salaires. Il y a eu un énorme exode dans ce secteur, si bien que les employeurs font maintenant tout ce qu’ils peuvent pour garder leur personnel. »