Au deuxième trimestre de cette année, les jeunes employés du secteur des soins ont été absents du travail beaucoup plus souvent que l’année précédente. L’absentéisme parmi les employés du secteur de la santé âgés de moins de 26 ans a augmenté de plus d’un quart pour atteindre près de 6 %. C’est ce qu’a indiqué jeudi la société Vernet, qui suit les données sur les absences.
Si l’absentéisme est plus élevé chez les employés plus âgés, l’augmentation chez les jeunes est frappante et inquiète l’entreprise. « Si nous constatons que l’absentéisme chez les jeunes augmente aussi rapidement, c’est un signal très important pour faire face au problème déjà important du marché du travail du secteur des soins à l’avenir », a déclaré M. Vernet.
L’absentéisme total dans le secteur des soins de santé est supérieur à 8 %. Le collecteur de données y voit une combinaison de causes, allant des infections coronaires à la pression de travail accrue. Le stress lié à une inflation élevée pourrait également jouer un rôle. « Il est possible que cette combinaison de facteurs affecte relativement plus les jeunes employés ».