Le régime d’indemnisation des livreurs de l’entreprise se compose de deux parties. Premièrement, ils recevront un montant équivalent à 38 % de leurs revenus de l’année précédente. Ils recevront également un montant basé sur leurs revenus ainsi que sur leurs antécédents professionnels.
Les livreurs de Deliveroo ne sont pas employés par l’entreprise. Par conséquent, la compensation n’est pas évidente. Selon la FNV, la situation est unique.
Il a été annoncé précédemment que Deliveroo souhaitait quitter les Pays-Bas. La société a indiqué que cela devrait se produire avant la fin de 2022. Deliveroo ne se considère pas comme suffisamment important aux Pays-Bas pour réaliser un bénéfice suffisant.
Deliveroo est présent dans 11 pays et réalise l’essentiel de son chiffre d’affaires dans les pays où il est numéro un ou deux sur le marché. La société de livraison de repas ne reçoit des Pays-Bas qu’un pour cent de son chiffre d’affaires. Atteindre et maintenir une position de premier plan sur le marché néerlandais « exigerait un investissement disproportionné ».
Correction : Une version antérieure de cet article indiquait par erreur que Deliveroo quittait les Pays-Bas à la fin de ce mois, mais ce devrait être à la fin du mois prochain.