Les absences au travail en juillet sont supérieures à la normale, également en raison de plaintes psychologiques

Bien que juillet soit encore une période de vacances, le pourcentage de personnes se déclarant malades est passé à 4,5 %. L’absentéisme aux Pays-Bas est donc resté plus élevé que d’habitude. En juin, ce chiffre était de 4,4 %.

La tendance à la hausse est également visible dans les chiffres annuels. Avec une moyenne de 4,7 %, l’absentéisme a atteint cette année son niveau le plus élevé depuis des années. C’est ce qui ressort des chiffres d’ArboNed et de HumanCapitalCare.

Normalement, la part des congés de maladie diminue pendant la période estivale, car de nombreuses personnes sont en vacances. Mais depuis la coronapandémie, elle diminue à peine en été.

« L’année dernière, nous avons constaté que le taux d’absence était déjà resté le même en juillet et n’a donc pas diminué », déclare Jurriaan Penders, médecin du travail et directeur des affaires médicales chez HumanCapitalCare. « Cette année, nous constatons même une augmentation ».

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L’absentéisme est le plus élevé dans les grandes entreprises et dans le secteur des soins de santé. Toutefois, il semble que les employés reprennent le travail plus rapidement après une infection coronaire. « Entre février et juin de l’année dernière, lorsque la variante alpha était encore dominante, les gens ont repris le travail après une quinzaine de jours », indique M. Penders. « Maintenant, la moitié d’entre eux sont de retour après sept jours. »

Non seulement les absences dues à l’effet corona augmentent, mais de plus en plus de personnes se déclarent malades en raison de plaintes psychologiques. Une charge de travail plus importante en raison de l’étroitesse du marché du travail y contribue. Mais l’année dernière, l’absentéisme a également augmenté en raison d’autres plaintes liées au stress et aux épuisements. « Cette augmentation est conforme à ce que nous avons constaté les années précédentes », déclare M. Penders.

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