Le directeur général de Tesla, Elon Musk, a envoyé à ses employés un courriel leur demandant de travailler au bureau au moins quarante heures par semaine ou de quitter l’entreprise. Le texte a été partagé sur Twitter et n’a pas été confirmé par Tesla ou Musk, mais il a répondu à l’un des tweets.
Dans de nombreuses entreprises technologiques américaines, les employés sont autorisés à choisir de travailler à domicile ou au bureau. Alphabet, la société mère de Google, préfère que le personnel soit au bureau, mais n’en fait pas tout un plat. Ceux qui travaillent chez Twitter sont autorisés à travailler à plein temps depuis leur domicile.
Musk a une approche légèrement différente. Le PDG de Tesla aurait envoyé à son personnel un courriel exigeant qu’il vienne au bureau pour travailler. « Ceux qui aiment travailler à domicile doivent travailler un minimum de (et je dis bien un minimum de) quarante heures par semaine au bureau ou quitter l’entreprise », écrit-il. « C’est moins que ce que nous attendons de nos ouvriers d’usine ».
La personne la plus riche du monde ajoute qu’elle veut voir si une exception peut être faite pour les personnes qui ne peuvent vraiment pas travailler dans un bureau.
Musk et Tesla n’ont pas encore confirmé le contenu de l’e-mail, mais le milliardaire a répondu à l’un des tweets. Un utilisateur de Twitter a demandé si le patron de Tesla voulait dire quelque chose aux personnes qui pensent que le travail dans un bureau appartient au passé. « Ils devraient aller ailleurs et faire semblant de travailler », a-t-il répondu.
La politique de Tesla en matière de travail à domicile contraste donc fortement avec celle de Twitter, le réseau social dont Musk veut devenir le nouveau propriétaire. Il dispose de 44 milliards d’euros en espèces pour l’entreprise, mais a encore quelques obstacles à franchir. Il n’est donc pas encore certain que l’opération se concrétise et que le personnel de Twitter doive craindre le même sort.